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以黨建的建設高質量推動企業發展高質量
更新時間:2024-3-15 17:50:17    來源:焦作網

  賡續紅色基因,汲取奮進力量。焦煤歷經歲月的洗禮,“特別能戰斗”精神在歷史中孕育,在抗爭中誕生,在奮斗中凝結,在發展中升華,始終不變的是堅持正確的政治方向,堅決“聽黨話、跟黨走”的精神內涵。這是焦作煤礦的光榮傳統,更是焦煤行穩致遠的堅強政治保證。進入新時期的焦煤集團,全面貫徹新發展理念,大力弘揚“特別能戰斗”精神,以黨建的建設高質量縱深推進改革攻堅,逐步走出了具有焦煤特色的高質量發展之路。

  堅持政治統領,黨建工作開啟新局面。黨建強則企業強,黨建興則企業興。焦煤集團始終把政治建設擺在首位,不斷加強黨的領導,創新實施了“五星”黨建工程,堅持“黨建+”的深度融入,大力推動黨的領導與公司現代化管理的深度融合。狠抓組織建設,樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導向,推動了100個基層黨支部標準化規范化建設,2個基層黨組織榮獲河南省國資委先進基層黨組織稱號。發揮獨有紅色資源優勢,深入挖掘“特別能戰斗”精神新的時代內涵,建設了中共焦作煤礦黨史陳列館、編撰《焦作煤礦與特別能戰斗精神》讀本、打造了“西大井1919”紅色教育基地,賡續紅色基因,鑄牢推動企業發展的初心使命。

  強化思想引領,開辟企業發展新天地。面對新形勢、新要求,焦煤集團同時把更新理念作為引領企業發展的前提,把思想解放作為企業保持科學穩步發展的強大精神動力……焦煤集團加快融合一系列先進文化理念,使“忠黨報國 奉獻河南”企業文化理念、“從零開始、向零奮斗”安全理念等深入人心,更新理念,轉變作風,改革創新,安全發展成為廣大干部員工的共識。為使廣大黨員干部樹立新理念,提出新對策,解決新問題。焦煤集團黨委在實際工作中,提出了“樹立新思想、實施新戰略,謀求新發展”發展思路,充分利用礦區“一報一臺一微一博一網”即《焦煤視窗》焦煤電視臺、焦煤發布微信公眾號、焦煤集團微博、焦煤OA辦公網等宣傳陣地,文化理念在礦區內大肆宣傳,讓集團公司的先進的文化理念在干部員工中生根發芽,轉化為推動企業發展的動力源。

  激活黨建細胞,發展根基得到新穩固。治國安邦,重在基層;管黨興黨,重在基礎。作為百年焦煤,在發展中瞄準基層黨組織建設,堅持黨建工作與安全生產、經營管理同步推進,四個嚴抓,提升黨建的輻射力。焦煤持續加強服務型黨組織建設,堅持把企業生產經營中的重點難點作為基層黨組織建設的著力點,特別是在推進企業辦社會職能剝離移交、化解過剩產能、轉型項目建設等深化改革工作中,充分發揮戰斗堡壘作用。焦煤大力實施雙培養機制,努力把業務能手、技術骨干培養成黨員,把黨員培養成業務能手、技術骨干,做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員,充分發揮黨員的先鋒模范作用。焦煤節約能手劉金玉,通過技術革新、創新,帶領全班修理復用了大量廢舊物資,為企業創造了3000余萬元的經濟效益。立足自身實際,焦煤黨委還積極探索實踐具有煤礦特色的黨建建設新途徑,努力打造立得住、叫得響的黨建品牌。先后在趙固一礦黨委建立“思想教育優、安全保障優、組織生活優、落實工作優、工作創新優”五優黨支部考核;在趙固二礦黨委實施了“學習型、規范型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型”六型黨支部創建,打造了具有自身特色的黨建品牌。

(河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生)

總值班:胡培軍

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:劉鳴捷

編 輯:陳 婷

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    以黨建的建設高質量推動企業發展高質量
    2024-3-15 17:50:17    來源:焦作網

      賡續紅色基因,汲取奮進力量。焦煤歷經歲月的洗禮,“特別能戰斗”精神在歷史中孕育,在抗爭中誕生,在奮斗中凝結,在發展中升華,始終不變的是堅持正確的政治方向,堅決“聽黨話、跟黨走”的精神內涵。這是焦作煤礦的光榮傳統,更是焦煤行穩致遠的堅強政治保證。進入新時期的焦煤集團,全面貫徹新發展理念,大力弘揚“特別能戰斗”精神,以黨建的建設高質量縱深推進改革攻堅,逐步走出了具有焦煤特色的高質量發展之路。

      堅持政治統領,黨建工作開啟新局面。黨建強則企業強,黨建興則企業興。焦煤集團始終把政治建設擺在首位,不斷加強黨的領導,創新實施了“五星”黨建工程,堅持“黨建+”的深度融入,大力推動黨的領導與公司現代化管理的深度融合。狠抓組織建設,樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導向,推動了100個基層黨支部標準化規范化建設,2個基層黨組織榮獲河南省國資委先進基層黨組織稱號。發揮獨有紅色資源優勢,深入挖掘“特別能戰斗”精神新的時代內涵,建設了中共焦作煤礦黨史陳列館、編撰《焦作煤礦與特別能戰斗精神》讀本、打造了“西大井1919”紅色教育基地,賡續紅色基因,鑄牢推動企業發展的初心使命。

      強化思想引領,開辟企業發展新天地。面對新形勢、新要求,焦煤集團同時把更新理念作為引領企業發展的前提,把思想解放作為企業保持科學穩步發展的強大精神動力……焦煤集團加快融合一系列先進文化理念,使“忠黨報國 奉獻河南”企業文化理念、“從零開始、向零奮斗”安全理念等深入人心,更新理念,轉變作風,改革創新,安全發展成為廣大干部員工的共識。為使廣大黨員干部樹立新理念,提出新對策,解決新問題。焦煤集團黨委在實際工作中,提出了“樹立新思想、實施新戰略,謀求新發展”發展思路,充分利用礦區“一報一臺一微一博一網”即《焦煤視窗》焦煤電視臺、焦煤發布微信公眾號、焦煤集團微博、焦煤OA辦公網等宣傳陣地,文化理念在礦區內大肆宣傳,讓集團公司的先進的文化理念在干部員工中生根發芽,轉化為推動企業發展的動力源。

      激活黨建細胞,發展根基得到新穩固。治國安邦,重在基層;管黨興黨,重在基礎。作為百年焦煤,在發展中瞄準基層黨組織建設,堅持黨建工作與安全生產、經營管理同步推進,四個嚴抓,提升黨建的輻射力。焦煤持續加強服務型黨組織建設,堅持把企業生產經營中的重點難點作為基層黨組織建設的著力點,特別是在推進企業辦社會職能剝離移交、化解過剩產能、轉型項目建設等深化改革工作中,充分發揮戰斗堡壘作用。焦煤大力實施雙培養機制,努力把業務能手、技術骨干培養成黨員,把黨員培養成業務能手、技術骨干,做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員,充分發揮黨員的先鋒模范作用。焦煤節約能手劉金玉,通過技術革新、創新,帶領全班修理復用了大量廢舊物資,為企業創造了3000余萬元的經濟效益。立足自身實際,焦煤黨委還積極探索實踐具有煤礦特色的黨建建設新途徑,努力打造立得住、叫得響的黨建品牌。先后在趙固一礦黨委建立“思想教育優、安全保障優、組織生活優、落實工作優、工作創新優”五優黨支部考核;在趙固二礦黨委實施了“學習型、規范型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型”六型黨支部創建,打造了具有自身特色的黨建品牌。

    (河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生)

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